Diagnoza predyspozycji zawodowych

Wybór szkoły, kierunku lub zawodu bywa trudny, szczególnie gdy w grę wchodzą oczekiwania, presja i wiele możliwych opcji. Diagnoza predyspozycji zawodowych pomaga uporządkować to, co mocne i ważne: zainteresowania, preferencje, styl działania i obszary, w których łatwiej budować motywację.

Celem jest lepsze dopasowanie kierunku do osoby — bez narzucania gotowych odpowiedzi.

Kiedy warto się zgłosić

Diagnoza bywa pomocna, gdy młoda osoba (lub dorosły) nie wie, w którą stronę iść, często zmienia zdanie albo czuje, że “wszystko jest możliwe, więc nic nie jest jasne”. Warto ją rozważyć także wtedy, gdy dotychczasowy wybór przestał pasować i potrzebne jest nowe spojrzenie.

To wsparcie pomaga również, gdy decyzje edukacyjne lub zawodowe wywołują silny stres.

Jak wygląda wsparcie

Zwykle zaczynamy od rozmowy, a następnie korzystamy z narzędzi diagnostycznych dobranych do wieku i celu. Po diagnozie omawiamy wyniki w zrozumiały sposób oraz przekładamy je na praktyczne wnioski: jakie środowiska i kierunki mogą pasować, co warto sprawdzić, a czego unikać.

Dla kogo

Dla młodzieży (w tym uczniów szkół średnich) oraz dla dorosłych, którzy rozważają zmianę kierunku lub chcą potwierdzić swoje predyspozycje.

Najczęstsze pytania

Czy diagnoza wskaże jeden „idealny zawód”?
Nie. Celem jest zawężenie kierunków i lepsze rozumienie preferencji, nie jedna gotowa odpowiedź.

Czy wsparcie może być online?
Część konsultacji może odbywać się online. Szczegóły zależą od narzędzi i celu spotkania.

---

Specjaliści w tym obszarze

• Dobrzyńska-Urbańska Katarzyna
• Kanclerz Sonia